【应届生必看】大疆/小鹏/立芯等科技大厂热招!算法/EDA/自动驾驶岗开放...
1、上海立芯校园招聘 学历要求：应届本科、硕士毕业生工作岗位：EDA算法工程师：专注于EDA软件中的算法研发与优化，提升软件性能与准确性。EDA产品工程师：负责产品规划、需求分析、产品测试等工作，确保产品符合市场需求。EDA应用工程师：为客户提供技术支持与解决方案，协助客户高效使用EDA软件。
小鹏汽车待遇
此外，对于校招员工，小鹏汽车还提供了特定的待遇，如技术研发岗位的月薪一般在1万5到3万之间，非技术岗位月薪在8千到1万5左右，福利方面还包括15薪、年终奖、公积金缴纳比例在5%到12%之间，以及加班至21点后报销打车费等。这些待遇旨在吸引和留住优秀人才，推动公司的持续发展。
薪酬待遇：小鹏汽车给外包人员的薪酬价格相对较高，但外包公司可能会从中抽取一部分，导致开发人员实际到手的薪酬有所减少。例如，测试人员的月薪大概在11k-12k，开发人员则在14k-16k左右。这个薪酬水平可能因个人经验和技能水平而有所不同。
薪酬水平：普通操作工的底薪在4000到5000元之间，加班费每小时25到30元，夜班补贴每天40到50元，综合月收入可达8000元以上。非技术岗位的薪资偏低，校招岗位月薪多在8-15K之间。管理岗位如车间经理，年发15薪。
小鹏汽车不同岗位待遇不同：质检员：月薪处于5000 - 8000元的区间，并且有加班费。智能座舱产品/影像资深产品经理：月薪为25 - 45k，实行15薪制度。除基本薪资外，还有五险一金、年终奖金、股票期权等福利。智能出行测试高级/资深工程师：月薪在25 - 40k，同样是15薪，能享受五险一金、年终奖金等福利。
小鹏汽车机器人部门薪资待遇
小鹏汽车机器人部门的薪资待遇因岗位而异。以下是对小鹏汽车机器人部门部分岗位薪资待遇的详细介绍：机器人测试工程师 薪酬区间：10K-50K。这意味着该岗位的薪资跨度较大，具体薪资取决于个人的能力、经验以及公司的具体需求。
薪酬水平较高：小鹏汽车的设备工程师薪酬区间为15K-50K，其中多数岗位的薪酬在30-50K之间。与广州地区相比，该岗位的平均工资高出111%，与同行业相比也高出52%。此外，根据学历和经验的不同，薪酬也会有所差异，但整体来说，该岗位的薪酬水平是较为可观的。
薪资水平较高：哈工大机械硕士应届生的年薪普遍在20~35万元之间，特别优秀或进入热门领域（如新能源汽车、半导体设备、机器人等）的毕业生，年薪甚至可达40万元以上^[1]^。
据悉，小鹏鹏行（现小鹏机器人）在成立初期因内部缺乏运控人才而求贤若渴，曾一度开出百万年薪吸引人才。达兴烨的加入无疑为小鹏机器人注入了新的活力。他在小鹏机器人期间，不仅参与了多项关键技术的研发，还帮助公司提升了整体运控水平。离职原因与未来展望 近期，达兴烨从小鹏机器人正式离职。
薪资方面，智驾和机器人领域的平均月薪为52，508元，高于新经济行业平均水平18%。其中，AI科学家/负责人的平均月薪高达112，394元，大模型算法工程师的月薪为72，173元，AIGC算法工程师的月薪为68，489元。华为、大疆领跑招聘指数 在人才争夺战中，华为和大疆表现突出。
在苏州，以下职业具有较高的薪资水平： 智能硬件产品经理：随着苏州智能硬件产业的快速发展，该职位需求量大，年薪普遍在30万以上。 跨境电商运营师：苏州跨境电商综试区推动了该岗位的增长，月薪可达5万以上，加上提成收入更为可观。
小鹏汽车面试通过率
1、百分之八十。小鹏汽车官网（旗下有小鹏GP7），智能化新能源电动汽车，致力于应用新的技术研发、工艺制造，为用户创造更美好的出行生活，在小鹏汽车面试中通过率还是很高的，有百分之八十的通过率，应聘小鹏工作时有两轮面试，第一轮是HR的电话沟通，简单问了在职情况，过往经历，然后就邀约面试时间，通过微信视频（疫情期间）。
2、小鹏汽车社招面试后，通常会在7到15个工作日内有结果。以下是对这一过程的详细解释：面试流程与评估 小鹏汽车的社招面试流程一般包括初试、复试以及可能的终面等环节。
3、本人为双985硕士，车辆工程专业出身。在寻找暑期实习时，参加了小鹏汽车的线下宣讲会，对公司的新能源汽车理念及行业前景深感认同，因此决定投递简历。虽然初次投递暑期实习未能成功，但在后续的秋招提前批中，有幸收到了小鹏汽车的面试邀请。
4、在招聘流程中，HR可能因为各种原因（如工作繁忙、会议安排等）未能及时接听电话或回复消息。这并不代表小鹏汽车有意忽视或冷落面试人员。您在多次尝试联系HR未果后，选择了通过其他方式（如微信）进行联系，并最终得到了回应。虽然过程有些曲折，但最终还是建立了沟通渠道。
小鹏汽车p7岗级薪酬
小鹏汽车P7级别员工的年薪范围通常在40万到60万之间，50万年薪处于中等位置。薪酬结构：基本年薪：P7级别员工的基本年薪在上述范围内，具体数额会根据个人的经验、技能、绩效以及所在地区的经济水平等因素有所差异。
薪酬水平：普通操作工的底薪在4000到5000元之间，加班费每小时25到30元，夜班补贴每天40到50元，综合月收入可达8000元以上。非技术岗位的薪资偏低，校招岗位月薪多在8-15K之间。管理岗位如车间经理，年发15薪。
如下图：薪酬分布范围来看：薪资在4k-11k这个范围的员工占比最大，达到41%；其次，11k-18k之间的占比也达到25%。小鹏p6a属于普通员工，员工的级别普遍从P4开始，一直到最高的P10（VP），P7为第一道分水岭，该级别及以下属于普通员工。P7以上，P10以下属于中层。
k到30k。小鹏产品专员的薪酬为15k到30k之间。大多数都是本科学历，最多人拿15k到20k，取自近一年22个相关岗位，截至2022年9月28日。小鹏汽车是一家专注未来出行的科技公司，旗下有小鹏g9超快充全智能suv，小鹏p7超长续航智能轿跑。
本文来自作者[新闻资讯]投稿，不代表凌新想立场，如若转载，请注明出处：https://xinlings.cn/zlan/202510-4179.html
评论列表（4条）
我是凌新想的签约作者“新闻资讯”！
希望本篇文章《小鹏汽车官网招聘／小鹏汽车官网招聘岗位信息查询》能对你有所帮助！
本站[凌新想]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览：【应届生必看】大疆/小鹏/立芯等科技大厂热招!算法/EDA/自动驾驶岗开放... 1、上海立芯校园招聘 学历要求：应届本科、硕士毕业生工...